Ausbildung / Weiterbildung
Ausbildung / Weiterbildung im Kontext von Seniorenheimen
Der Betrieb von Seniorenheimen stellt hohe Anforderungen an Personalqualifikation, Fachkenntnis und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir stellen sicher, dass unser Personal über die notwendigen Kompetenzen verfügt, um die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen zu berücksichtigen – sowohl in der Pflege als auch im technischen, infrastrukturellen und organisatorischen Bereich. Pflegeeinrichtungen unterliegen zahlreichen gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere dem Pflegeberufegesetz, der Heimmindestbauverordnung, dem Infektionsschutzgesetz sowie den Regelungen zur Hygiene, Arbeitssicherheit und Notfallorganisation. Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des eingesetzten Personals trägt zur Einhaltung dieser Vorschriften bei und unterstützt eine sichere, würdige und strukturierte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir setzen auf gezielte Schulungsmaßnahmen, die über die klassischen Pflegeinhalte hinausgehen. Dazu gehören Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Umgang mit demenziell veränderten Personen, Notfallmanagement, Hygiene, technische Betriebsführung und rechtliche Grundlagen im Sozial- und Betreuungsrecht. Auch hauswirtschaftliche und infrastrukturelle Tätigkeiten erfordern fachspezifisches Know-how, insbesondere bei Themen wie Reinigung, Desinfektion, Lebensmittelhygiene und Gebäudetechnik.